FONTE DEI DATI
Il Responsabile del Trattamento tratterà i suoi dati anagrafici e curriculari, inclusa la sua immagine. Queste informazioni saranno raccolte direttamente da Lei attraverso l’invio del suo curriculum vitae al Responsabile del Trattamento nel contesto di una candidatura o della sua presentazione spontanea tramite i canali abilitati.
FINALITA’ DEL TRATTAMENTO
I dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, raccolti presso l’interessato o presso i soggetti terzi di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell’Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall’art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute.
Si fa salva l’ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventuale appartenenza dell’Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive.
MODALITÀ’ DI TRATTAMENTO
Il trattamento dei dati avviene con modalità informatica, telematica e cartacea.
NATURA DEL CONFERIMENTO E CONSENSO
Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l’impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l’assunzione e/o per l’avvio della collaborazione e, quindi, all’eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare.
Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi dell’art. 24 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. (art. 9 lettera b Reg. 2016/679), in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell’eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati sensibili trasmessi con le stesse modalità dall’Interessato, per i quali il consenso è escluso dall’art. 26 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i., comma 3, lett. B-bis).
COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE
I dati raccolti non saranno divulgati.
TEMPI DI CONSERVAZIONE
I dati saranno conservati dal Titolare del trattamento per sette (7) anni. Questo periodo comincerà a decorrere dal gennaio dell’anno successivo alla presentazione del curriculum (periodo in cui l’azienda effettua il suo processo di controllo e cancellazione dei dati).
A titolo di esempio, se inviate il vostro CV in agosto, il periodo di 7 anni inizierà a decorrere dal gennaio dell’anno successivo. In questo modo, i vostri dati saranno cancellati dopo 7 anni, più i 4 mesi che mancano al gennaio successivo.
DIRITTI DELL’INTERESSATO
In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare, contattandolo attraverso i riferimenti riportati di seguito, ovvero richiedere (ad esempio) conferma dell’esistenza dei dati, origine, finalità, aggiornamento, cancellazione, o esercitare il proprio diritto di opposizione.
TITOLARE, RESPONSABILE E COMUNICAZIONI PRIVACY
Il Titolare è
34BigThings S.r.l.
Via Gian Domenico Cassini 39,
10129 Torino (TO)
P.I. IT10863730015
privacy@34bigthings.com
Nella persona del rappresentante legale Valerio Di Donato.